Rimborso per inizio attività come dipendente edile

(Regolamento Cassa Edile)

Servizio attivo

Procedimento di rimborso per inizio attività come dipendente edile

A chi è rivolto

Il servizio è rivolto ai giovani lavoratori che iniziano l'attività lavorativa come dipendenti di un'impresa edile.

Alla data di presentazione della domanda il lavoratore deve:

avere una posizione attiva presso la Cassa Edile della Provincia di Savona
avere un'età compresa tra 17 e 20 anni
avere maturato, nel primo biennio di attività, almeno 1.000 ore, calcolate secondo i criteri previsti dal Regolamento dell'Anzianità Professionale Edile (APE)
non avere già usufruito del premio una tantum riservato ai giovani che hanno frequentato i corsi di ESE Savona

In caso di cessazione del rapporto di lavoro, la prestazione compete anche per il periodo di disoccupazione speciale.

Descrizione

La Cassa Edile di Savona riconosce un incentivo una tantum di 1.150,00 € ai giovani lavoratori che iniziano la propria attività lavorativa come dipendenti nel settore edile e raggiungono i requisiti previsti.

La prestazione ha lo scopo di incentivare e valorizzare l'ingresso dei giovani nel settore delle costruzioni.

Per ottenere l'incentivo è necessario avere maturato almeno 1.000 ore nel primo biennio di attività, secondo i criteri previsti dal Regolamento APE.

La prestazione non è cumulabile con il premio una tantum riservato ai giovani che hanno frequentato i corsi di ESE Savona: chi ha già beneficiato di quest'ultimo non può ottenere anche l'incentivo per l'inizio dell'attività come dipendente edile.

Il premio può essere riconosciuto una sola volta.

Verifica di avere maturato almeno 1.000 ore nel primo biennio di attività lavorativa nel settore edile e presenta la domanda entro il termine previsto.

Allega alla richiesta l'estratto conto contributivo INPS, necessario per consentire la verifica della precedente storia lavorativa.

La Cassa Edile verifica attraverso i propri archivi la posizione del lavoratore, le ore utili maturate e l'eventuale precedente erogazione del premio riservato agli ex studenti di ESE Savona.

Se durante l'istruttoria vengono richiesti chiarimenti o documenti integrativi, provvedi a trasmetterli attraverso lo Sportello Telematico.

Approfondimenti

Chiedere il rimborso delle spese sostenute dal lavoratore

Come fare

Per procedere alla compilazione dell'istanza telematica, clicca su Accedi al servizio, compila la domanda online e allega l'estratto conto contributivo INPS.

Prima dell'invio verifica la correttezza dei dati inseriti e della documentazione allegata, quindi trasmetti la domanda alla Cassa Edile.

Dopo l'invio puoi seguire lo stato della richiesta attraverso lo Sportello Telematico e ricevere eventuali comunicazioni o richieste di integrazione.

Domanda di rimborso delle spese sostenute dal lavoratore
	Estratto del conto contributivo dell’INPS
	Copia del documento d'identità

Costi

Tipo di pagamento	Importo
La presentazione della pratica non prevede alcun pagamento

Cosa serve

Per presentare la domanda è necessario allegare:

estratto conto contributivo INPS del lavoratore.

La documentazione deve consentire alla Cassa Edile di verificare la storia lavorativa e la sussistenza delle condizioni previste per l'accesso alla prestazione.

La Cassa Edile verifica direttamente attraverso i propri archivi:

la posizione attiva del lavoratore
le ore utili maturate
l'eventuale precedente erogazione del premio una tantum previsto per gli ex studenti di ESE Savona.

La Cassa Edile può richiedere ulteriore documentazione qualora quella presentata non sia sufficiente per completare l'istruttoria.