Ordinare il vestiario per i lavoratori

Descrizione

Attraverso questo servizio le imprese possono ordinare online i capi d'abbigliamento e il vestiario per i propri lavoratori che ne hanno diritto.

L'ordine si svolge in pochi passaggi

  • conferimento del mandato: l'impresa deve firmare un mandato di rappresentanza. Questo documento resta valido anche per i prossimi ordini, a meno che non decidiate di disdirlo
  • presa visione dei kit: i capi disponibili sono stabiliti prima di ogni distribuzione dalla Commissione vestiario e sono raggruppati in kit, che è possibile visualizzare sul sito, quando disponibili
  • scelta dei kit e delle taglie: durante la compilazione del modulo online potete scegliere il kit adatto e indicare la taglia per ciascun lavoratore.

La merce viene distribuita due volte all’anno: nel mese di maggio e nel mese di novembre

Per scegliere il kit del vestiario, accedi allo sportello web della Cassa Edile di Savona

Per visitare lo stato della fornitura in tempo reale, consulta la sezione dedicata.

Approfondimenti

La prestazione è riservata ai lavoratori che risultano attivi presso la Cassa Edile di Savona:

  •  nel mese di giugno per la distribuzione invernale
  •  nel mese di dicembre per la distribuzione estiva

e che hanno maturato almeno 800 ore nei 12 mesi precedenti o 400 ore nei 6 mesi precedenti.

La distribuzione avviene nella forma di acquisto collettivo per nome e conto delle singole imprese: le Imprese conferiscono uno specifico mandato con rappresentanza alla Cassa Edile di Savona.

Tale modalità comporta:

  • la fatturazione diretta della merce da parte della ditta fornitrice alle singole imprese riceventi il vestiario
  • la possibile deduzione dell’importo della iva della fattura ricevuta
  • la nascita di un debito da parte del mandante (quindi l'impresa) nei confronti del mandatario (Cassa Edile di Savona), che provvede al saldo della fattura del fornitore
  • la contestuale possibilità di parziale compensazione di tale partita di debito con una analoga partita di credito, derivante dal riconoscimento da parte della Cassa Edile di un bonus contributivo corrispondente alla monetizzazione della prestazione vestiario e degli accessori erogata dall’ente in favore dei lavoratori
  • la sussistenza, a conguaglio operato, di un debito residuo dell’Impresa nei confronti della Cassa Edile di Savona pari al 20% dell’imponibile della fattura ricevuta che verrà conteggiato ed addebitato all’Azienda in maniera automatica in occasione della composizione del MUT del mese successivo a quello di consegna della merce.

Servizi

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